Quando pergunta qual a sua melhor qualidade, o entrevistador está atrás do "extra", daquilo que você tem de diferente e que pode agregar valor à sua vida profissional e aos objetivos da empresa. Se você diz que sua maior qualidade é PACIÊNCIA, ok, é aceitável, mesmo que um pouquinho de impaciência ainda seja tolerado.
Mas e um pouquinho de Desonestidade? Aí não, né? Ser HONESTO, portanto, é imprescindível! Ninguém contrata uma pessoa desonesta e Honestidade ou se tem ou não se tem.
Depois repreendi o candidato em tom bem-humorado, argumentando este raciocínio e aí ele me solta essa:
"-Mas a gente vive no Brasil, não é? Aqui, Honestidade é luxo!"
O que me fez pensar depois: será que ele não estava com a razão? Bem, por via das dúvidas, resolvi contratá-lo...vai que ele estivesse certo e fosse difícil encontrar outro candidato honesto, nao é? rsrsrsrs
OBS: ele realmente foi contratado, mas não apenas por este raciocínio. Ele tinha um bom currículo mesmo! :-D
Realmente no Brasil honestidade é luxo, mas não somente aqui, também em vários países. Aliás eu considero excesso de honestidade um defeito, as vezes não se pode simplesmente dizer o que acha, não é mentir, mas sim saber a forma certa e a hora certa de se dizer algo. Mas é só minha opinião. Abraços! Muito legal seus posts.
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